¿Existe el vestuario laboral perfecto?
El vestuario laboral cumple con 2 funciones principales: por un lado, ayuda a extender la imagen de marca del negocio, además de cumplir con las normas de seguridad para reducir riesgos y evitar accidentes laborales.
A la hora de comprar la ropa de trabajo para una empresa descubriremos que hay muchos tipos, marcas, precios y calidades, y puede ser un auténtico dolor de cabeza dar con el uniforme perfecto.
Lo primero que nos debe quedar claro es que cada empresa tiene sus propias necesidades, y que es muy posible que un reponedor no tenga el mismo uniforme que un soldador, o que otro profesional.
Desde el departamento de RRHH de la empresa se tiene que haber confeccionado un estudio sobre los riesgos de su modelo de negocio, y pensar en cómo el uniforme los podría evitar.
El vestuario laboral perfecto debe estar adaptado a la actividad de la entidad, pero ser de calidad al mismo tiempo. Para elegirlo, seleccionaremos una marca reputada en el mercado, como es el caso de Prolaboral. Esta entidad cuenta con una experiencia de más de 15 años en la venta y distribución de equipos de protección individual, por lo que podemos confiar en ella.
¿Qué características debe tener el uniforme laboral perfecto?
Características de las prendas
Los uniformes de trabajo deben ser estudiados de manera minuciosa: tendremos que pensar en los procesos que ha pasado la prenda a la hora de ser fabricadas, en los tratamientos, gramaje, y si cuentan con las tallas que necesitamos para todos nuestros empleados…
También habrá que pensar en el mantenimiento de las mismas: es posible que requieran de un refuerzo en aquellas zonas que tengan un mayor desgaste, como pueden ser por ejemplo, las rodillas. Esto hará que serán más duraderas, reduciendo su coste a largo plazo.
Considera que cuanto mayor sea el gramaje, mayor será la resistencia y la durabilidad del uniforme laboral.
Comodidad
La comodidad del empleado debe primar por encima de todo, y es que es algo que se relaciona directamente con la seguridad. Ten en cuenta que si el empleado está incómodo, si no se siente a gusto, es mucho más probable que pueda cometer algún error inesperado.
Con un diseño de calidad, actualizado, conseguiremos que el trabajador se encuentre cómodo, propiciando un buen clima de trabajo.
Conoce el perfil de empleado al que va dirigido
También es muy importante conocer a nuestros empleados y el trabajo que desempeñan en la empresa, para así hacer una buena elección del vestuario profesional. Saber las diferentes particularidades del puesto, y preguntarse qué es lo que realmente necesita el empleado, te permitirá tomar decisiones más certeras al respecto.
Imagen de marca
Cómo ya hemos comentado al principio del artículo, una de las claves del uniforme laboral es que nos permite extender la imagen de marca. Cualquier cliente identificará de inmediato a cualquier empleado, por si necesita ayuda, y le ayudará a quedarse los colores, logotipo y eslogan de la entidad.
Además, ten presente que un buen uniforme te puede ayudar a ahorrar costes a largo plazo.
