Amazon España despide a 1.200 trabajadores
Amazon ha comunicado a sus empleados la intención de llevar a cabo dos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que afectarían a unos 1.200 trabajadores de sus oficinas corporativas en Madrid y Barcelona.
Se trata de dos procesos independientes: uno en Amazon Digital Spain, la división dedicada a servicios digitales y desarrollo tecnológico, y otro en Amazon Spain Service, que engloba funciones de soporte administrativo y comercial. Ambas medidas están actualmente en fase de negociación con los comités de empresa.
Ajustes por la irrupción de la inteligencia artificial
La compañía justifica el recorte dentro de su reestructuración global, impulsada por el uso creciente de la inteligencia artificial y la automatización de procesos. A principios de año, Amazon ya anunció un plan mundial para reducir hasta 14.000 puestos de trabajo en diferentes áreas corporativas, aunque aclaró que no afectará a los empleados de sus almacenes logísticos ni centros de reparto en España.
Fuentes sindicales consultadas señalan que el ajuste se centra en “puestos duplicados o funciones automatizadas”, en línea con los recortes que otras grandes tecnológicas —como Google, Meta o Microsoft— han implementado en los últimos meses.
Madrid y Barcelona, dos sedes clave
Las oficinas corporativas de Amazon en Madrid y Barcelona son las más grandes de la compañía en el sur de Europa, con equipos dedicados a ingeniería, marketing, finanzas, atención al cliente y soporte tecnológico. En conjunto, emplean a más de 6.000 personas.
De confirmarse el despido de 1.200 trabajadores, supondría una reducción del 20% de la plantilla corporativa en España, aunque la multinacional mantiene sus planes de inversión en infraestructuras logísticas y servicios en la nube (AWS) en el país.
Amazon se suma así a la ola de ajustes laborales en el sector tecnológico, donde la inteligencia artificial está transformando las estructuras internas y redefiniendo el futuro del empleo digital.
