Iberia Express se suma a las huelgas de Easyjet y Ryanair

El sector aéreo sigue padeciendo los estragos de la pandemia, la explosión de reservas experimentada en los meses de verano, ha obligado a las aerolíneas a tratar de cubrir una demanda, sin los medios necesarios. Esto ha derivado en una serie de huelgas.

Tras las huelgas de sectores operativos de la compañía irlandesa Ryanair y de la francesa EasyJet en España, se suma un nuevo llamado de protesta de los tripulantes (TCP) de Iberia Express.

Los trabajadores de la compañía española convocaron a 10 jornadas de huelga para reclamar mejores condiciones laborales. Un reclamo que ya venían sosteniendo las otras compañías.

Mientras las protestas han afectado a más de 350.000 pasajeros en España, el llamado de huelga de Iberia Express, vaticina un escenario aún más complejo para los viajeros en el país.

Todo esto en un verano boreal en el que los requisitos para viajar a Europa por la COVID-19 se han flexibilizado, pero la alta demanda y las huelgas han colapsado los servicios.

Un nuevo protagonista en las huelgas

Según confirmó la Unión Sindical Obrera (USO) los TCP de la compañía Iberia Express convocaron oficialmente a 10 jornadas de huelga este 17 de agosto de 2022.

Los trabajadores de la aerolínea española tienen estipulado parar operaciones del 28 de agosto al 6 de septiembre de 2022, con el objetivo de concretar las negociaciones del segundo convenio colectivo de los TCP de la empresa.

La compañía “ha mantenido desde diciembre de 2021, cuando empezaron las negociaciones, un nulo interés por mejorar las condiciones laborales del colectivo, oponiéndose a cualquier propuesta sindical”, denuncian desde la USO.

En este sentido, los trabajadores reivindican una revisión salarial anual que adecue sus sueldos al incremento de los precios (tomando como referencia el IPC), “tras 7 años con los sueldos congelados”.

Esta huelga se suma a la de tripulantes de cabina de Ryanair, que están parando de lunes a jueves hasta enero de 2023 y a la de Easyjet, convocada para los fines de semana de agosto. La época de mayor demanda en los vuelos.

Iberia Express “no comprende” el llamado a huelga

Por su parte, los representantes de la aerolínea ibérica dicen “no comprender” esta convocatoria, en un momento en el que se han intensificado los esfuerzos por avanzar en las negociaciones del segundo convenio colectivo.

Estos señalaron que esperan que la USO recapacite, desconvoque la protesta y “se adhiera al acuerdo alcanzado con las Comisiones Obreras (CCOO) para adelantar las condiciones laborales y salariales», aseguran desde la compañía.

En este sentido, las CCOO se han desmarcado de los paros.

Fracasan las negociaciones

Sin embargo, la mediación entre Iberia Express y el sindicato USO para frenar la huelga de los TCP tripulantes para finales de agosto, no llegó a buen puerto.

Esta reunión de negociaciones se llevó a cabo en la Fundación Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, buscaba acercar posturas entre la compañía y los trabajadores, respecto a la negociación del II Convenio Colectivo para más de 500 empleados.

Según la aerolínea, el sindicato “ha ido incrementando sus exigencias”. Dicen que la propuesta de subir el coste salarial un 26% “es inasumible por Iberia Express, especialmente teniendo en cuenta la complejidad del contexto actual”.

Mientras tanto, desde USO indican que la empresa “ha rechazado la propuesta” de discutir la parte salarial. Esto ha sido interpretado como un desinterés en acercar posturas.

Ahora ambas partes tendrán que alcanzar un acuerdo para garantizar servicios mínimos durante los días de huelga. En caso de que esto tampoco sea posible, el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma), deberá decretarlos a través de una resolución.

Por su parte, Comisiones Obreras (CCOO) acusan a la USO de dificultar las negociaciones.

Aseguran que hacen “rehenes a los trabajadores de Iberia Express de los conflictos que este sindicato tiene en otras compañías”, dijeron en referencia al conflicto con Ryanair.

Más de 350.000 españoles afectados

En total, para el 18 de agosto de 2022 unos 355.000 pasajeros de España se han visto impactados por cancelaciones o retrasos en sus vuelos en los últimos tres meses, según datos de la empresa de gestión de reclamaciones, Airhelp.

Esta cifra incluso supera a lo registrado en otros países que enfrentan una crisis similar, como Estados Unidos.

En mayo se cancelaron en España 155 vuelos y 54.000 pasajeros tuvieron derecho a indemnización, de acuerdo a Airhelp. Luego, en junio y julio se registraron 622 cancelaciones y 141.000 pasajeros pudieron acceder a esta compensación.

A nivel mundial, el número se desborda con un total de 3,8 millones de pasajeros que desde mayo de 2022 tienen derecho a ser indemnizados por un vuelo cancelado o retrasado.

¿Cómo se compensa un retraso en el vuelo?

De acuerdo a los protocolos establecidos, los pasajeros que sean afectados por un retraso de 3 o más horas tienen derecho a un transporte alternativo.

Esta nueva reserva debe correr a cargo de la aerolínea, que en el caso de vuelos nacionales, puede ser cubierta por un billete de tren.

En caso de inacción por parte de la compañía, los usuarios pueden buscar una alternativa y cobrar a la compañía aérea los costes.

En los casos en los que los retrasos sean de más de 5 horas, la aerolínea también debe reembolsar el importe íntegro del billete.